Duyuru 2024/01 Teknoloji Geliştirme Bölgeleri…

DUYURU 2024/01 DUYURU 2024/01 TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİ İLE AR-GE VEYA TASARIM MERKEZLERİ DIŞINDA GEÇEN SÜRELER HAKKINDA CUMHURBAŞKANI KARARI (8004 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı, Resmi Gazete Tarihi: 28.12.2023, Sayı:32413) Teknoloji geliştirme bölgeleri ile Ar-Ge veya tasarım merkezlerinde çalışan personelin gelir vergisi stopajı teşvikine konu edilmek üzere bölge ve merkezler dışında geçirebilecekleri süreler hakkında 8004 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı…

Sirküler 2024/33 7495 Sayılı Torba Kanunda…

SİRKÜLER 2024/33 SİRKÜLER 2024/33 7495 SAYILI TORBA KANUNDA YAPILAN DÜZENLEMELER 03.02.2024 tarihli Resmi Gazete yayımlanan 7495 sayılı Torba Kanunun çalışma hayatına ilişkin hükümleri aşağıdaki tabloda özet haliyle verilmiş olup bu sirkülerimizde detaylı açıklanmıştır. * Asgari ücret desteğine ilişkin detaylar Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından çıkarılacak genelgeyle açıklanacak olup, konuyla ilgili ayrıca duyuru yayımlanacaktır. (Bu yazının tamamını…

Sirküler 2024/32 İşkollarındaki İşçi Sayıları…

SİRKÜLER 2024/32 SİRKÜLER 2024/32 İŞKOLLARINDAKİ İŞÇİ SAYILARI VE İŞÇİ SENDİKALARININ ÜYE SAYILARINA İLİŞKİN 2024/OCAK AYI İSTATİSTİKLERİ 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 41. maddesi gereğince işçi sendikalarının Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından yetki alabilmesi için, • Kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde bir (%1) üye sayısının bulunması • Örgütlendiği işyerinde %50…

Sirküler 2024/31 2024 Yılı Yurtiçi Ve Yurt Dışı…

SİRKÜLER 2024/31 SİRKÜLER 2024/31 2024 YILI YURTİÇİ VE YURT DIŞI HARCIRAH/GÜNDELİK TUTARLARI (01.01.2024-31.12.2024) A. YURTİÇİ HARCIRAH/GÜNDELİK TUTARLARI 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 24. Maddesi ikinci fıkrası gereğince; Harcırah Kanunu kapsamı dışında kalan müesseseler tarafından hizmet erbabına verilen gerçek yol giderlerinin tamamı ile yemek ve yatmak giderlerine karşılık verilen gündelikler Devletçe verilen gündeliklerin en yüksek haddini…

Sirküler 2024/30 5510 Sayılı Kanun Uyarınca…

SİRKÜLER 2024/30 SİRKÜLER 2024/30 5510 SAYILI KANUN UYARINCA 2024 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI Sosyal Güvenlik Kurumu idari para cezalarını bizzat kendisi tarh, tahakkuk ve tebliğ ile görevli ve yetkilidir. SGK tarafından uygulanan cezalar ilgiliye tebliğ ile tahakkuk etmekte ve itiraz edilmeden 15 gün içinde ödenirse %25 indirim yapılmaktadır. Sosyal Güvenlik Kurumu idari para cezalarına…

Sirküler 2024/28 2024 Yılı İsteğe Bağlı Sigorta…

SİRKÜLER 2024/28 SİRKÜLER 2024/28 2024 YILI İSTEĞE BAĞLI SİGORTA PRİM ORANLARI VE MİKTARLARI İsteğe balı sigortalıların prim oranları ve 2024 yılı itibariyle ödemeleri gereken tutarlar aşağıda sunulmuştur. 1. 5/g* Kapsamındaki Sigortalı Olup Sadece Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi Ödeyenler (4/a) *Ülkemiz ile sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak…

Sirküler 2024/27 2024 Yılında Ev Hizmetlerinde…

SİRKÜLER 2024/27 SİRKÜLER 2024/27 2024 YILINDA EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞTIRILAN SİGORTALILAR İÇİN PRİM ORANLARI VE MİKTARLARI 2024 yılında ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıran işverenlerin ve istekleri halinde sigortalıların ödeyecekleri sigorta prim oranları ve tutarları aşağıda sunulmuştur. 1. Ev Hizmetlerinde Ayda 10 Gün Ve Üzerinde Sigortalı Çalıştıranların Yapacakları Ödemeler 2. Ev Hizmetlerinde Ayda 10 Günden Az Sigortalı Çalıştıranların…

Sirküler 2024/26 2024 Yılı Yurtiçi Ve Yurt Dışı…

SİRKÜLER 2024/26 SİRKÜLER 2024/26 2024 YILI YURTİÇİ VE YURT DIŞI HARCIRAH/GÜNDELİK TUTARLARI (01.01.2024-31.12.2024) A. YURTİÇİ HARCIRAH/GÜNDELİK TUTARLARI 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 24. Maddesi ikinci fıkrası gereğince; Harcırah Kanunu kapsamı dışında kalan müesseseler tarafından hizmet erbabına verilen gerçek yol giderlerinin tamamı ile yemek ve yatmak giderlerine karşılık verilen gündelikler Devletçe verilen gündeliklerin en yüksek haddini…

Sirküler 2024/25 Çalışma İzni Değerlendirme…

SİRKÜLER 2024/25 SİRKÜLER 2024/25 ÇALIŞMA İZNİ DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ VE BAŞVURULARINDA KRİTER UYGULANMAYACAK YABANCILAR Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü’nün çalışma izni değerlendirme sürecinde dikkate aldığı kriterler şöyledir; 1. Çalışma izni talep edilen işyerinde en az beş T.C. vatandaşının istihdamı zorunludur. İzin isteyen yabancının şirket ortağı olması halinde beş kişilik istihdam şartı, Bakanlıkça verilecek bir yıllık çalışma izninin…