Duyuru 2022/69 Asgari Ücret Tespit Komisyonu…

DUYURU 2022/69 ASGARİ ÜCRET TESPİT KOMİSYONU KARARININ YÜRÜRLÜK TARİHİNE İLİŞKİN DEĞİŞİKLİK (Asgari Ücret Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, Resmî Gazete Tarih: 01.07.2022, Sayı:31883) Asgari Ücret Yönetmeliği’nde yapılan değişiklikle Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararında başka bir yürürlük tarihi belirtilmediği takdirde kararın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren yürürlüğe gireceği düzenlenmiştir. Buna göre Asgari Ücret Tespit Komisyonu asgari…

Duyuru 2022/68 2022/Mayıs Ayı SGK Prim Borçlarının…

DUYURU 2022/68 2022/MAYIS AYI SGK PRİM BORÇLARININ KDV İADESİ ALACAKLARIYLA MAHSUP EDİLMESİNDE GECİKME YAŞANACAĞI HAKKINDA (Sosyal Güvenlik Kurumu, Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü, 24.06.2022 Tarihli Duyuru) 2022/Temmuz ayının ikinci haftasına denk gelen Kurban Bayramı nedeniyle, KDV iade alacaklarının 2022/Mayıs dönemine ilişkin SGK prim borcuna 20.7.2022 tarihine kadar mahsubunda gecikmeler yaşanabileceği, bu nedenle de söz konusu mahsuplara…

Duyuru 2022/67 İlişiksizlik Belgesi Verilmesi İş…

DUYURU 2022/67 İLİŞİKSİZLİK BELGESİ VERİLMESİ İŞ VE İŞLEMLERİNE İLİŞKİN DEĞİŞİKLİKLER (Sosyal Güvenlik Kurumu, 2022/11 Sayılı Genelge) İlişiksizlik belgesi verilmesi iş ve işlemlerine ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumunca yapılan değişiklikler aşağıda başlıklar halinde yer almaktadır. a. İhale Konulu İşler ve Özel Nitelikteki İnşaatlarda İlişiksizlik Belgesi Verilmesi Sürecindeki Değişiklikler Genel kural olarak ön değerlendirme neticesinde yeterli işçilik bildirilen…

Duyuru 2022/66 İlave Tediyelerin Ödenme…

DUYURU 2022/66 İLAVE TEDİYELERİN ÖDENME TARİHLERİ 1956 yılından beri uygulanan ilave tediyeler, kamu kurumlarda çalışan işçilere ödenen ek menfaattir. İlave tediyeler, kamu kurum ve kuruluşlarının işveren olduğu durumlarda ödenmektedir. İlave tediyeler, her yıl için birer aylık istihkakları tutarında ödenmekte olup yeraltı maden işçilerine iki aylık istihkak tutarında ödenmektedir. İlave tediyelerin hesabında, genel tatil ve hafta…

Duyuru 2022/65 Kamu Kurum ve Kuruluşlarında…

DUYURU 2022/65 KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA GÖREV YAPANLAR İLE SİGORTALI OLARAK ÇALIŞANLARIN AVUKATLIK STAJI HAKKINDA YÖNETMELİK Kamu kurum ve kuruluşlarının kadro veya pozisyonlarında görev yapanlar ile sigortalı olarak çalışanların avukatlık stajı yapmasına ilişkin usul ve esasları belirlemek üzere 22.06.2022 tarihli Resmî Gazetede KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA GÖREV YAPANLAR İLE SİGORTALI OLARAK ÇALIŞANLARIN AVUKATLIK STAJI HAKKINDA…

Duyuru 2022/63 Kimlik Bildirme Yönetmeliğinde…

DUYURU 2022/63 KİMLİK BİLDİRME YÖNETMELİĞİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER (Kimlik Bildirme Kanunun Uygulanması İle İlgili Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, Resmi Gazete Tarih ve Sayı: 17.06.2022/31869) 1774 sayılı Kimlik Bildirme Kanununa göre, • Her türlü özel ve resmi konaklama, dinlenme, bakım ve tedavi işyerlerinde, • Her türlü ticaret ve sanat amacı güden işyerlerinde, sürekli veya geçici olarak…

Duyuru 2022/62 Mesleki Yeterlilik Belgesi Muafiyetine…

DUYURU 2022/62 MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ MUAFİYETİNE İLİŞKİN DANIŞTAY’IN YÜRÜTMEYİ DURDURMA KARARI (Endüstriyel Taşımacılık Ve Terminal Çekici Operatörlüğü Meslekleri Hakkında Karar) 09.04.2021 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 2021/1 Sıra Sayılı Meslekî Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ gereğince “Endüstriyel Taşımacı” (Seviye 3) ve “Terminal Çekici Operatörü” (Seviye 3) mesleğinde belge zorunluluğu getirilmiştir. Buna göre söz konusu…

Duyuru 2022/61 Sigortalı Bir İşte Çalışırken…

DUYURU 2022/61 SİGORTALI BİR İŞTE ÇALIŞIRKEN AVUKATLIK STAJININ YAPILABİLMESİ (Resmi Gazete: 11.06.2022/ 31863 tarih ve sayılı, 7409 sayılı Avukatlık Kanunu İle Türk Borçlar Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun) 11 Haziran 2022 tarihinde 1136 sayılı Avukatlık Kanunu’nda yapılan değişiklikle, avukatlık stajına fiilen engel olmamak şartıyla herhangi bir işte sigortalı olarak çalışmanın avukatlık stajının yapılmasına engel olmayacağı,…

Duyuru 2022/60 Toplum Yararına Programlara…

DUYURU 2022/60 TOPLUM YARARINA PROGRAMLARA İLİŞKİN GENEL BİLGİLER Türkiye İş Kurumu’nun kamu kurum ve kuruluşları ile gerçekleştirebileceği toplum yararına programların (TYP) usul ve esasları açıklandı.1 İŞKUR faaliyet alanı içerisinde TYP farklı koşullara sahip işgücü programlarından biridir. Öncelikle TYP’nin en önemli farkı, kamu kurum ve kurumları işbirliğinde gerçekleştirilmesidir. İŞKUR’un özel sektör işbirliğine açık olmayan tek programıdır.…