DUYURU 2021/111
MESLEK ADI VE KODU DEĞİŞİKLİKLERİNDE SOSYAL GÜVENLİK KURUMU İŞLEMLERİ
(11.06.2021 Tarih Ve E-79961784 Sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu İç Talimatı)
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesine ilişkin uygulama önce pilot illerde başlamış ve daha sonra da 01.07.2020 tarihi itibariyle de Türkiye genelini kapsayacak biçimde pratiğe alınmıştır.
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesiyle birlikte sosyal güvenlik uygulamalarında da önemli bir değişiklik getirilmiştir.
5510 Sayılı Kanun’un idari para cezalarını düzenleyen 102. Maddesinde yapılan düzenlemede;
“Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde, sigortalıların işyerlerinde fiilen yaptıkları işe uygun meslek adı ve kodunu, gerçeğe aykırı bildiren her bir işyeri için aylık asgari ücreti geçmemek üzere meslek adı ve kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına asgari ücretin onda biri tutarında idari para cezası uygulanır” hükmü getirilmiştir.
Diğer yandan 2020/8 Sayılı idari para cezalarının uygulanma biçimlerine ilişkin genelgede; muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde, sigortalıların işyerlerinde fiilen yaptıkları işe uygun meslek adı ve kodunu, gerçeğe aykırı bildiren her bir işyeri için aylık asgari ücreti geçmemek üzere meslek adı ve kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına asgari ücretin onda biri tutarında idari para cezası uygulanacağı belirtilmiştir.
Ayrıca söz konusu idari para cezası, işyeri bazında ve her bir beyanname dönemi için uygulanacaktır.
Diğer yandan meslek kodunun doğru bildirilmesine ilişkin düzenlemenin yürürlük tarihi 1/1/2018 olduğundan; söz konusu cezanın uygulanmasına 2018/Ocak ayına ilişkin beyannameden itibaren başlanabilecektir.
Meslek adı ve kodunun değiştirilmesi işlemlerinde SGK birimleri arasında bütünleşik bir işlem yapılabilmesi için 11.06.2021 tarihinde iç talimat yayınlanmıştır.
İlgili talimat gereğince yapılan açıklamalar şöyledir;
• Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yürürlük tarihi 01.01.2018 tarihi olmakla birlikte idari işlem yapılırken illerin uygulamaya geçiş yaptığı tarihler dikkate alınacaktır.
• İşverenin, sigortalıyla ilgili geriye yönelik veya mevcut durum için meslek adı ve kodu değişikliğine dair talepte bulunması halinde işverenin talebi işleme alınarak idari para cezası uygulanacaktır.
• Sigortalının meslek adı ve kodu değişikliğine dair talepte bulunması veya meslek adı ve kodunun gerçeğe aykırı bildirildiğine dair SGK’ya yapılan ihbar ve şikayetlerin, sosyal güvenlik denetmenliğine intikal ettirilmesi, inceleme neticesinde meslek adı ve kodu değişikliğinin tespiti halinde işyeri bazında ve her bir beyanname dönemi için idari para cezası uygulanacaktır.
• Meslek adı ve kodunun gerçeğe aykırı bildirildiğinin; mahkeme kararı, kamu idarelerinin denetim elemanlarınca mevzuatı gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemeler neticesinde veya kamu kurum ve kuruluşları ile bankalar tarafından düzenlenen belge veya alınan bilgilerden anlaşılması halinde söz konusu tespitlere göre işlem yapılarak işyeri bazında ve her bir beyanname dönemi için idari para cezası uygulanacaktır.(Bu yazının tamamını okumak ve Yayınlarımız’a abone olmak için tıklayınız.)