DUYURU 2024/20
DENİZ İŞ KANUNU-KULLANILMAYAN YILLIK İZİNLERİN ÜCRET OLARAK ÖDENMESİNDE FESİH TÜRÜNE GÖRE AYRIM YAPAN KURALIN İPTALİ
(Anayasa Mahkemesi İptal Kararı, E.2022/154, K.2024/33, Resmi Gazete:14.03.2024, İptal Kararının Yürürlük Tarihi: 14.09.2024)
6098, 4857 ve 5953 sayılı Kanunlarda kullanılmayan yıllık izne ilişkin ücretin işçiye ödenmesi bakımından sözleşmenin sona erme nedenine bağlı bir şart öngörülmediği hâlde, gemi adamlarının sözleşmelerinin 854 sayılı Kanun’un 14. maddesinin birinci fıkrasının (I) numaralı bendine göre feshedilmesi durumunda hak edip kullanmadıkları yıllık izne ilişkin ücreti talep edemeyecekleri hükme bağlanmıştır.
Buna göre gemi adamlarının iş sözleşmesi;
• Herhangi bir limanda geminin hareketinden önce gemiye dönerek hizmete girmemesi veya gemiye hiç dönmemesi,
• Gemide hizmet görmesinin tutukluluk, hapis veya gemide çalışmaktan menolunması gibi sebeplerle imkansız bir hal alması,
• İşveren veya işveren vekiline karşı, kanuna, hizmet akitlerine sair iş ve çalışma şartlarına aykırı hareket etmesi,
• İşveren veya işveren vekiline karşı denizcilik kural ve teamüllerine veya ahlak ve adaba aykırı hareket etmesi, sebepleriyle işveren/vekili tarafından sona erdirildiğinde kullanmadığı yıllık izne ilişkin ücreti talep edemeyeceği düzenlenmiştir (854 SK/m.40-7). (Bu yazının tamamını okumak ve Yayınlarımız’a abone olmak için tıklayınız.)